Mentale Gesundheit entscheidet darüber, wie lange Menschen konzentriert arbeiten können, wie sie mit Druck umgehen und wie handlungsfähig sie bleiben, wenn Anforderungen steigen.
Trotzdem wird sie in der Arbeitswelt oft erst dann thematisiert, wenn es bereits zu spät ist.
Fenno ist ein Projekt in Entwicklung, das mentale Gesundheit nicht als Ausnahme oder Reparaturfall versteht, sondern als etwas, das zum Alltag dazugehört. Als eine Fähigkeit, die Menschen im Laufe ihres Lebens entwickeln, verlernen und wieder stärken können.
Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren spürbar verdichtet. Aufgaben sind komplexer geworden, Entscheidungen folgen schneller aufeinander, Verantwortung wird früher und persönlicher getragen. Viele Menschen kommen damit erstaunlich lange ohne Hilfe zurecht – häufig auf Kosten ihrer mentalen Gesundheit.
Was wir dabei immer wieder beobachten: Es fehlt weniger an Motivation oder Willen, sondern an Orientierung. Viele Menschen spüren, dass etwas nicht stimmt, können es aber schwer einordnen. Sie wissen nicht, ob das, was sie erleben, eine normale Reaktion auf Belastung ist oder ein Warnsignal. Mentale Gesundheit bleibt schwer greifbar und wird deshalb oft verdrängt.
Fenno setzt an genau diesem Punkt an.
Wir wollen, dass Menschen in der Arbeitswelt lange mental gesund und produktiv bleiben,
damit wir eine leistungsstarke Gesellschaft bleiben können.
Dabei geht es uns nicht um maximale Leistung oder permanente Selbstoptimierung. Wir möchten dazu beitragen, dass Menschen über lange Zeiträume hinweg gut arbeiten, Verantwortung tragen und mit Belastung umgehen können, ohne sich dabei selbst zu verlieren. Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt.
Wir betrachten mentale Gesundheit als etwas, das gelernt, reflektiert und weiterentwickelt werden kann. Ähnlich wie andere grundlegende Fähigkeiten im Arbeitsleben, etwa Kommunikation oder Selbstorganisation.
Mentale Kompetenz bedeutet für uns, innere Zustände wahrnehmen zu können, sie einzuordnen und bewusster mit ihnen umzugehen. Nicht, um immer ausgeglichen zu sein. Sondern um handlungsfähig zu bleiben, auch wenn es anspruchsvoll wird.
Dieser Perspektivwechsel verändert, wie über mentale Gesundheit gesprochen wird. Weg von Defiziten und Diagnosen, hin zu Verständnis, Sprache und Selbstwirksamkeit.
Fenno wird als digitales Tool entwickelt, das Menschen dabei unterstützt:
ihre mentale Gesundheit regelmäßig und niedrigschwellig einzuordnen
frühzeitig Muster, Belastungen und Ressourcen zu erkennen
konkrete nächste Schritte abzuleiten und im Alltag umzusetzen
sich selbst ernst zu nehmen, ohne sich zu stigmatisieren
Mentale Gesundheit ist kein rein persönliches Thema. Sie betrifft Organisationen, Teams und letztlich die Gesellschaft als Ganzes. Deshalb denken wir Fenno von Beginn an auch als Grundlage für neue Formen von Prävention und als möglichen Baustein für gesunde Arbeitskontexte.
Diese Perspektive macht Fenno relevant für Menschen und Organisationen, die sich mit der Zukunft der Arbeit, mit Prävention oder mit nachhaltiger Leistungsfähigkeit beschäftigen.
Fenno befindet sich derzeit in einer Explorations- und Entwicklungsphase. Wir arbeiten mit Annahmen, führen Gespräche, sammeln Erfahrungen und lernen von Menschen, die bereit sind, ihre Perspektive zu teilen.
Unser Ziel ist es nicht, möglichst schnell ein Produkt auf den Markt zu bringen, sondern ein Angebot zu entwickeln, das wirklich trägt – fachlich, menschlich und gesellschaftlich.
Wenn du Interesse hast, die Entwicklung von Fenno weiter zu verfolgen, informieren wir dich gern über wichtige Schritte, Erkenntnisse und den Launch der App.
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